本周熱門(mén)崗位開(kāi)始招聘啦!如果有您感興趣的崗位,請(qǐng)撥打如下電話咨詢(xún)~
0516-85802959、0516-85790336。
任職要求:
1、年齡:18-42周歲 女性;
2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、服從公司管理;
3、有電子廠、線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
薪資待遇:3200-5500元,繳納五險(xiǎn),免費(fèi)工作餐、空調(diào)車(chē)間,晉升空間大,月度績(jī)效獎(jiǎng),節(jié)假日福利
任職要求:
1、23-36,中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,身體健康,服從管理。
2、機(jī)電一體化,電氣等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:4000-6000元,繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐、空調(diào)車(chē)間,晉升空間大,月度績(jī)效獎(jiǎng),節(jié)假日福利。
工作時(shí)間:10小時(shí)二班倒,早班:07:00-17:30;中班17:30-3:30,偶有夜班 00:00-7:00
一周轉(zhuǎn)一次班,周日固定休息(新員工入職首月安排上8小時(shí)班制)
1.男女不限,45歲以?xún)?nèi),全日制大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)械制造,工業(yè)工程或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康,能長(zhǎng)期出差,有一定的抗壓能力。
2.福利待遇
頂崗后平均工資1.5w。繳納六險(xiǎn),提供工作餐,免費(fèi)班車(chē),帶薪休假,定期體檢,高溫補(bǔ)貼,生日福利等多種福利待遇。
1. 要求:男性,45歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康,可適應(yīng)登高作業(yè),適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
2.福利待遇
頂崗后平均工資1.5w。繳納六險(xiǎn),提供工作餐,免費(fèi)班車(chē),帶薪休假,定期體檢,高溫補(bǔ)貼,生日福利等多種福利待遇。
1.男性,35歲以下,有裝配工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞;
2.學(xué)歷要求技校以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣 、汽修專(zhuān)業(yè)。
3.福利待遇:
月綜合薪資7000-9000元/月,繳納六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)),另有多項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)金、工作餐、生日福利、健康體檢等多多福利。
崗位要求:
1、20-40歲,身體健康,勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng);
2、適應(yīng)三班兩倒的工作性質(zhì),兩白兩夜兩休息,上四休二,月休10天左右。
福利待遇:
1、4500-6000元/月,加班一天400元左右。
2、五險(xiǎn)一金、三人間宿舍、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚賀禮等公司福利;
(福利待遇與在冊(cè)員工一致)
崗位:
電工、裝配、打包、拾料、氣保焊、氬弧焊、折彎、下料
要求:
1.35歲以下,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn),到手工資5-6K;
2.中秋、春節(jié)福利費(fèi),優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),夏季降溫費(fèi),降溫飲料,生日蛋糕卡、免費(fèi)班車(chē),每年提供免費(fèi)體檢;
3.若無(wú)相關(guān)崗位證件,公司可培訓(xùn)考證。
輔助工(到手工資4500左右,輔助數(shù)控主操作上下活、尺寸測(cè)量、清理機(jī)床等)
數(shù)控(有證,到手工資7000左右)
普車(chē)(有經(jīng)驗(yàn)就行,到手工資7000左右)
崗位要求:年齡50歲以下,有工廠工作經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:五天八小時(shí),三班倒;
福利待遇:入職即繳納五險(xiǎn),免費(fèi)班車(chē),免費(fèi)工作餐,免費(fèi)洗浴;
地址:馱藍(lán)山路19號(hào)
招聘:叉車(chē)4人、裝配20人
要求:男性,18-35歲,身體健康
時(shí)間:8小時(shí),三班倒,雙休,加班有加班費(fèi)
薪資:五險(xiǎn),降溫費(fèi),班車(chē),免費(fèi)工作餐,中夜班津貼等福利綜合工資4500―5500元
要求:男,45歲以下,會(huì)開(kāi)叉車(chē)或行車(chē);
時(shí)間:早班、中班倒,每班8小時(shí)工作制;
待遇:到手收入4500-5000元/月。
要求:女,45歲以下,從事重復(fù)包裝工作;
時(shí)間:早班、中班倒班,每班8小時(shí);
待遇:到手收入4300-4800元/月。
要求:
1、男性,45歲以下,身體健康;
2、熟悉多層多道焊,持證上崗;
1、培訓(xùn)期3-7天:在焊接培訓(xùn)中心,每天200元;
2、上線期:師傅一對(duì)一培訓(xùn),30元/小時(shí)+100元/天+260元全勤獎(jiǎng)+500元績(jī)效+500元一次性頂崗獎(jiǎng)勵(lì),外地員工包住宿,表現(xiàn)優(yōu)秀者有紅包獎(jiǎng)勵(lì);
3、頂崗期:35元/小時(shí)+績(jī)效+中夜班補(bǔ)貼,工資約9000-12000元,頂崗后根據(jù)卡特需求和員工技能可調(diào)整為計(jì)件制。
3500+提成;勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓;
(2)負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售信息的收集、整理與傳遞;
(3)負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行談判,并按規(guī)定與用戶簽訂銷(xiāo)售合同;
(4)負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),保證個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)、回款、應(yīng)收賬款指標(biāo)的完成;
(5)負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷(xiāo)售渠道和客戶的發(fā)展與維護(hù)工作,并按期進(jìn)行信息交流和反饋;
(6)負(fù)責(zé)崗位責(zé)任范圍內(nèi)相關(guān)或相近的臨時(shí)性工作。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和談判技巧,善于人際交流;
(3)對(duì)市場(chǎng)有自己的理解及把控,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,有堅(jiān)強(qiáng)的意志力;
(4)常年駐外,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外(2-3個(gè)月休息一次),身體健康;
(5)持有駕照并能獨(dú)立駕駛(非誠(chéng)勿擾)。
4500/月;勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
(1)依據(jù)公司相關(guān)制度、流程、文件,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)結(jié)構(gòu)件進(jìn)行機(jī)加尺寸檢驗(yàn)確認(rèn);
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督確認(rèn),確保關(guān)鍵控制點(diǎn)100%受控;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),對(duì)外協(xié)廠家實(shí)施前移過(guò)程質(zhì)量控制;
(4)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí),出具不合格品信息單,按相關(guān)流程進(jìn)行傳遞和處置;
(5)(培訓(xùn)后)熟練使用柔性三坐標(biāo)、激光跟蹤儀等尺寸檢測(cè)設(shè)備對(duì)關(guān)鍵形位尺寸檢驗(yàn)確認(rèn);
(6)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍相關(guān)的或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力,能熟練使用辦公軟件;
(3)具備機(jī)械識(shí)圖能力,了解公差配合及互換性相關(guān)知識(shí);
(4)具備熟練使用內(nèi)徑千分尺、游標(biāo)卡尺等常用尺寸檢測(cè)工具的能力;
(5)熟練使用柔性三坐標(biāo)、激光跟蹤儀等檢測(cè)設(shè)備者優(yōu)先。
咨詢(xún)電話:0516-85802959、0516-85790336。
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